企業が採用するにあたって、どのような人材を求めているのでしょう。
やはり、チームで働くことが多いので、「コミュニケーション能力が高い」人材という割合が高く、次にやる気を持って物事に進んで取り組んでいく「意欲的である」人材が続いています。
採用形態別で見る中途採用メーンを見ると「専門的なスキルを持っている」人材の割合も高くなっています。このことから中途採用なので即戦力が欲しいということが伺われます。
新卒採用メーンの場合
- コミュニケーション能力が高い 46.7％
- 意欲的である 41.2％
- 素直である 37.3％
- 真面目、または誠実な人柄である 28.5％
- 明るい性格である 22.1％
中途採用メーンの場合
- 意欲的である 41.8％
- コミュニケーション能力が高い 41.2％
- 真面目、または誠実な人柄である 34.6％
- 素直である 33.6％
- 専門的なスキルを持っている 24.4％
引用元：株式会社帝国データバンク 「企業が求める人材像アンケート」
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